¡Ya siéntese, cñora!

Por Alma Paz, Consultora de RH y activista por los derechos laborales.

Fue en mayo de 2023 que Rodrigo Cordera me preguntó sobre la Ley Federal del Trabajo (LFT) y qué decía con respecto al derecho a sentarse de los trabajadores. En su artículo 132 fracción V, nos dice que, en todos y cada uno de los lugares donde se ofrece empleo, debe haber asientos suficientes para los trabajadores y fue la información que le proporcioné. Ese mismo fin de semana, al realizar mis compras semanales, se me ocurrió preguntarle a la cajera que me atendía en el supermercado azul sobre si le permitían descansar, la respuesta fue: “No nos dejan sentarnos, con trabajos nos dan tapetes, solamente nos sentamos a la hora de comer. En 13 años me salió un huesito y estoy por operarlo, en el día no me da lata ya cuando es hora de descansar no me deja dormir el dolor de pies” (video adjunto) y decidí enviarle el vídeo a Rodrigo.

A raíz de esa información, Rodrigo y la senadora Patricia Mercado, decidieron lanzar la iniciativa de la “Ley silla”, una reforma que obliga a los patrones a permitir a los trabajadores sentarse en periodos de tiempo.